El alto costo de la inteligencia artificial: un freno a su rápida adopción laboral
La innovación tecnológica está transformando el mundo laboral, y el temor a que la inteligencia artificial (IA) reemplace a los trabajadores es una preocupación latente en la sociedad. Sin embargo, según un estudio del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), el alto costo de la IA la hace poco viable para sustituir puestos de trabajo de manera inmediata.
El estudio, titulado «Más allá de la exposición a la IA: ¿Qué tareas son rentables de automatizar con visión por computadora?», destaca que aunque la IA tiene el potencial de automatizar hasta el 50% de las tareas laborales, la implementación rápida sería poco probable debido a su alto costo.
Los investigadores del MIT analizaron la viabilidad económica de automatizar mil tareas asistidas visualmente en 800 ocupaciones. Encontraron que solo el 23% de los salarios de los trabajadores podrían ser reemplazados por IA a un costo menor. Además, descubrieron que solo algunas tareas simples podrían ser sustituidas parcialmente, ya que el costo de desarrollar y mantener sistemas de IA es considerablemente más alto que contratar a un humano para realizar esas tareas.
Aunque el estudio reconoce que el costo de implementar IA disminuirá con el tiempo, señala que aún pasarán décadas antes de que sea rentable para las empresas automatizar completamente con IA debido a los enormes costos asociados con su programación, entrenamiento y configuración de sistemas.
Los investigadores concluyen que la automatización con IA probablemente se producirá lentamente, lo que permitirá que la fuerza laboral se adapte gradualmente, como lo hizo en otras transformaciones económicas. Sin embargo, destacan la importancia de que los trabajadores se preparen para la llegada de la IA, tanto en términos de capacitación en su uso como en la implementación de políticas para mitigar los posibles impactos en el desempleo.
